為完善公司人才梯隊建設管理，讓有志及有能力的各級管理人員與公司一起成長，公司在五月份開始按部就班地發(fā)出倡議、組織學習、安排實踐等晉級相關活動。7月18日，一年一度地競聘晉級考核，在廣東威遠保安服務有限公司東莞分公司培訓基地舉行。考核在公平、公正、公開競爭的氛圍下拉開了帷幕。
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2021年07月26日18:12 廣東威遠保安服務有限公司
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