為了進(jìn)一步提升公司基層管理人員的綜合能力，引導(dǎo)和幫助新進(jìn)基層分隊長轉(zhuǎn)換角色，盡快融入集體環(huán)境，根據(jù)廣東威遠(yuǎn)2023年年度培訓(xùn)計劃安排，2023年8月6日下午對新晉分隊級管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先管理部經(jīng)理胡超武就分隊日常管理工作開展了培訓(xùn)，詳細(xì)講解了分隊管理的工作重點和實施方法。

隨后財務(wù)總監(jiān)兼辦公室主任許前兵對公司的入職管理和考勤管理進(jìn)行了培訓(xùn)。

最后由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人趙東詳細(xì)講解了公司分隊管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和各項規(guī)章制度。

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